ΕΙΝΗ: Η 6η ΥΠΕ ΞΑΝΑΧΤΥΠΑ ΜΕ «ΕΓΚΡΙΝΕΤΑΙ Η ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ» ΣΤΟΥΣ ΑΝΑΙΣΘΗΣΙΟΛΟΓΟΥΣ ΤΟΥ Γ.Ν.Ι. ¨Γ. ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΑ¨

ΙΩΑΝΝΙΝΑ 16-10-25

Αριθμ πρωτ: 100/25

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η ΕΙΝΗ καταδικάζει για πολλοστή φορά τις πρακτικές της 6^ης ΥΠΕ και της Διοίκησης του Γ.Ν. Ι. ¨Γ. Χατζηκώστα¨ να στέλνουν εντολές μετακίνησής σε συνάδελφους Παρασκευή μεσημέρι για να εφημερεύσουν την επόμενή μέρα στο Γ.Ν.- Κ.Υ. Φιλιατών. Είναι ντροπή η 6^η ΥΠΕ ώρες πριν την εφημερία με ηλεκτρονική αλληλογραφία να κοινοποιεί μετακινήσεις με τη γνωστή διατύπωση «εγκρίνεται η μετακίνηση…» σε αναισθησιολόγους του Γ.Ν.Ι. ¨Γ. Χατζηκώστα¨. Η συμπεριφορά αυτή δείχνει παντελή έλλειψη σεβασμού απέναντι στους συναδέλφους και στις οικογένειες τους. Ας ελπίσουμε ότι δεν θα έρθει η μέρα που χωρίς καμία ειδοποίηση θα μαζεύουν τους συναδέλφους με υπηρεσιακά αυτοκίνητα από τους χώρους δουλειάς και θα τους στέλνουν στα γειτονικά νοσοκομεία.  

Το έλλειμμα εφημεριών στο Γ.Ν.- Κ.Υ. Φιλιατών ήταν γνωστό ότι θα προέκυπτε, μετά από εθελούσια μετακίνηση των συναδέλφων σε άλλα νοσοκομεία. Παρά το γεγονός πως οι μετακινήσεις αυτές είναι γνωστές στις διοικήσεις των νοσοκομείων, στην 6^η ΥΠΕ και στο Υπουργείο- αφού μετά τη συμπλήρωση της 3ετίας σε νοσοκομεία της Γ ζώνης οι συνάδελφοι δικαιούνται μετακίνησης σε νοσοκομεία της επιλογής τους, δεν έχει γίνει καμία απολύτως πρόβλεψη ώστε να προκηρυχτούν εγκαίρως νέες θέσεις. Το συγκεκριμένο νοσοκομείο πλήττεται από κενά σε Παθολογική και Αναισθησιολογικό,  με αποτέλεσμα να έχει διαταραχθεί η εύρυθμη λειτουργία του.  Η 6^η ΥΠΕ προσπαθεί καθυστερημένα, με εμβαλωματικές λύσεις να αντιμετωπίσει το πρόβλημα, την ίδια ώρα που ακόμα δεν έχει προχωρήσει στην προκήρυξη των θέσεων που είναι κενές από μηνών, όπως στην παθολογική.

Κάτι ανάλογο πρόκειται να συμβεί το επόμενο διάστημα και στο Γ.Ν. Λευκάδας όπου  θα μετατεθεί σε άλλη δημόσια δομή υγείας  (μετά από αίτηση του) ο μοναδικός  διευθυντής βιοπαθολόγος   γιατρός της αιμοδοσίας του νοσοκομείου Λευκάδας.

Όταν οι ανάγκες σε αίμα και οι μεταγγίσεις έχουν αυξηθεί κατακόρυφα, καταλαβαίνει ο καθένας τι σημαίνει η απώλεια του μοναδικού γιατρού της αιμοδοσίας, όταν αυτή πρέπει να ενισχυθεί για να επιτελέσει τον κοινωνικό της  ρόλο  στους εθελοντές αιμοδότες,  τους ασθενείς και την κοινωνία.

Η επιμονή της κυβέρνησης να λειτουργούν κλινικές με 2-3 συναδέλφους, με αρκετούς συναδέλφους σε παράταση του εργασιακού βίου, με εξαντλητικά ωράρια, με το καθεστώς υπερεφημέρευσης να κυριαρχεί και τις λιγοστές προκηρύξεις των κενών οργανικών θέσεων οδηγεί σε στραγγαλισμό και λειτουργική κατάρρευση το ΕΣΥ.

Η αντίθεση μας στις μετακινήσεις και στα εντέλεσθε έχει εκφραστεί πολλές φορές όπως και στην επιλογή του διορισμού επικουρικών στα μεγάλα νοσοκομεία, με στόχο οι συνάδελφοι με τη βαλίτσα στο χέρι να καλύπτουν εφημεριακές ανάγκες σε όμορα νοσοκομεία.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΓΙΑ ΕΜΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΜΑΣ:

1. Ανοικτή προκήρυξη του συνόλου των κενών οργανικών θέσεων μέχρι την κάλυψή τους.

2. Μαζικές μόνιμες προσλήψεις γιατρών πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης.

3. Οι πρόσθετες (υπεράριθμες) εφημερίες να μην φορολογούνται.

4. Μονιμοποίηση όλων των επικουρικών χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

5. Καμία μετακίνηση συναδέρφου. Να καταργηθούν τα ντροπιαστικά “εντέλλεσθε”.

6. Κανείς αγροτικός, κανείς ειδικευόμενος να μην εφημερεύει χωρίς την παρουσία ειδικευμένου ιατρού.

7. Όχι στην ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ. Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης. Υγεία δημόσια και δωρεάν χωρίς αποκλεισμούς.