Σωματείο εργαζομένων Αττικόν: Θα συνεχίσουν να παίζουν το παιχνίδι των εργολάβων;

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Π.Γ.Ν. ΑΤΤΙΚΟΝ

Χαϊδάρι, 28/11/2019


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


ΔΥΠΕαρχες και Διοικητές, νέοι ή υπερήλικες, 50ρηδες ή 80ρηδες, «κομματάρχες» ή «τεχνοκράτες» θα συνεχίσουν να παίζουν το παιχνίδι των εργολάβων;


Τους θυμίζουμε ότι έρχονται να διοικήσουν δημόσια ιδρύματα και ένα δημόσιο σύστημα υγείας που είναι κατάκτηση των εργαζομένων εδώ και πολλές δεκαετίες. Όχι για να μοιράσουν στους ιδιώτες τα νοσοκομεία και τις λειτουργίες τους, ούτε για να κάνουν μπίζνες.


Τους προειδοποιούμε:


-Μην παίζουν με την υγεία του λαού

-Οι ΣΔΙΤ και η επιχειρηματική λειτουργία των νοσοκομείων δεν θα περάσουν

-Η μόνιμη και σταθερή δουλειά είναι απαραβίαστο δικαίωμα για όλους και όχι χάρη ή «ανορθογραφία του παρελθόντος»

-Οι εργολάβοι θα φύγουν από όλα τα νοσοκομεία και θα είναι μέρα μεσημέρι!


Να σταματήσει το γαϊτανάκι με τις εργολαβίες στο ΑΤΤΙΚΟ. Πιο συγκεκριμένα:


Η περίφημη «επιτροπή σοφών» (τρομάρα τους!) που συνέστησε η διοίκηση της 2ης ΥΠΕ για να ελέγξει την «αρτιότητα της οικονομοτεχνικής μελέτης» σχετικά με την εκδίωξη της εργολαβίας από το ΑΤΤΙΚΟ και την πρόσληψη των εργαζομένων στην καθαριότητα από το νοσοκομείο, αποφάνθηκε «ότι αυτή έχει κενά» και γι αυτό ζητάει την εκπόνηση καινούριας (η γνωμάτευση είναι στη γνώση κάθε ενδιαφερόμενου). Οι «σοφοί» ισχυρίζονται ότι η μελέτη έχει κενά γιατί δεν προβλέπει πως θα καλυφτεί το νοσοκομείο αν ένας εργαζόμενος αρρωστήσει ή μια καθαρίστρια μείνει έγκυος!!! Σαν να λένε ότι δεν επιτρέπεται η εγκυμοσύνη ούτε η αρρώστια αν δεν έχεις βρει τον αντικαταστάτη σου. Όπως στο σκληρό ιδιωτικό τομέα. Τόσο πια μίσος για τον εργαζόμενο;


Προφανώς για τα τεράστια κενά στους τραυματιοφορείς, τους νοσηλευτές, τους διοικητικούς δεν υπάρχει πρόβλημα. Ή μήπως κι εδώ μια αντίστοιχη οικονομοτεχνική μελέτη θα συμπεράνει ότι πρέπει να δοθούν κι αυτοί στους εργολάβους;


Η ίδια επιτροπή αναπαράγει τις αθλιότητες που προβλέπουν οι ατομικές συμβάσεις: “δεν έχει γίνει πρόνοια για το κόστος του επιδόματος τέκνων για τους εργαζόμενους που έχουν πάνω από δύο παιδιά όπως και για τις τριετίες” λένε. Αστείες δικαιολογίες. Τους έπιασε πόνος για τα 500-1000 ευρώ ετησίως που πιθανά να χρειαστεί ενίσχυση από τον προϋπολογισμό (αν παρουσιαστούν τέτοια ζητήματα), όταν τουλάχιστον 10.000 ευρώ πάνε κάθε μήνα στον εργολάβο «κερατιάτικα» για τα κέρδη του.


Είναι προφανής η άθλια μεθόδευση:


-Πρώτα ο μεσοβέζικος νόμος Πολάκη, Ξανθού και η επιλογή της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ υπέρ της παραμονής των ιδιωτικών συμφερόντων στο ΕΣΥ, που αξιοποίησαν οι εργολάβοι, με πληθώρα δικαστικών προσφυγών και ενεργοποίηση των πολλαπλών στηριγμάτων τους στους κρατικούς μηχανισμούς για να παραμείνουν σε αρκετά νοσοκομεία.


-Στη συνέχεια η διαρκής καθυστέρηση με αστήρικτες δικαιολογίες όταν ήδη έχουν προηγηθεί η δικαίωση του Ελληνικού δημόσιου από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, σε ό,τι αφορά τη δυνατότητά του να διώξει τις εργολαβίες από το ΕΣΥ, η τελεσίδικη απόφαση υπέρ του νοσοκομείου για τα ασφαλιστικά μέτρα της εταιρείας εναντίον του, η ολοκλήρωση των διαδικασιών του ΑΣΕΠ για την πρόσληψη των εργαζομένων καθαριότητας απ’ ευθείας από το Νοσοκομείο.


-Και τώρα η δήθεν «τεχνοκρατική» μελέτη ανεξάρτητης επιτροπής (για να μην αναλαμβάνει και την πολιτική ευθύνη η κυβέρνηση) που γνωματεύει ότι συμφέρον για το δημόσιο είναι η … ιδιωτικοποίηση του! Όπως έχουν κάνει με το ασφαλιστικό, με τους μισθούς, με τα πάντα.


Το σκάνδαλο γίνεται μεγαλύτερο από τη στιγμή που δεν υπάρχει καμία σύμβαση μεταξύ του Νοσοκομείου και του εργολάβου. Η παραμονή του στο νοσοκομείο είναι έκνομη, καθώς ανανεώνεται κάθε μήνα ως «εγκατεστημένος».


Ας αφήσουν τα παραμύθια! Η απόφαση για εκδίωξη ή όχι των εργολάβων είναι πολιτική επιλογή! Και αυτή γίνεται ολοφάνερη από την απίστευτα κυνική εγκύκλιο του υφυπουργού Υγείας κ. Κοντοζαμάνη προς τα νοσοκομεία που αναφέρει: «διαλέξτε τι είναι πιο φτηνό: οι εργολάβοι ή οι ατομικές συμβάσεις των εργαζομένων στο δημόσιο;». Πάλι αυτό το ελεεινό «δημοσιονομικό όφελος» που την εργασία την θεωρεί προμήθεια. Οι εργολάβοι της μαύρης εργασίας, φυσικά και κάποια στιγμή θα είναι πιο φτηνοί, αφού δίνουν μισθούς πείνας στους εργαζόμενους ! Ας πάρουν τότε και δούλους για να δουλεύουν τζάμπα.


Τα νοσοκομεία επιδιώκουν να τα κάνουν αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες με όλο και πιο φτηνούς εργαζόμενους και - σε μια πορεία - ανταποδοτικές υπηρεσίες (οι ασθενείς θα παίρνουν ό,τι πληρώνουν).

Αυτό το έγκλημα δεν θα περάσει! Αυτή η πολιτική θα ανατραπεί!


Το ΔΣ του σωματείου εργαζομένων του ΑΤΤΙΚΟΥ νοσοκομείου μαζί με όλο το υγειονομικό κίνημα απαιτούν την πλήρη και οριστική εκδίωξη των εργολάβων από τα νοσοκομεία και την πρόσληψη όλων των εργαζομένων σε θέσεις μόνιμης και σταθερής δουλειάς. Είναι ξεκάθαρο ότι με εργολάβους, επιχειρηματίες και ΣΔΙΤ, μόνιμη και σταθερή δουλειά δεν υφίσταται.


Απαιτούμε:


-Να φύγει άμεσα η εργολαβία καθαριότητας από το ΑΤΤΙΚΟ

-Η κυβέρνηση να εγγυηθεί χωρίς προσχήματα τη δουλειά όλων των ήδη εργαζομένων στην εργολαβία. Έχει τρόπο να νομοθετήσει δίκαια και καθαρά, ώστε όλοι οι εργολαβικοί εργαζόμενοι να προσληφθούν με μόνιμη σταθερή δουλειά. Έτσι κι αλλιώς οι ελλείψεις προσωπικού είναι τεράστιες και οι ανάγκες πολλές.

-Την Τρίτη 3 Δεκέμβρη στις 2 μμ το σωματείο θα πραγματοποιήσει συγκέντρωση διαμαρτυρίας στα γραφεία της 2ης ΥΠΕ.


Το Διοικητικό Συμβούλιο



ΟΕΝΓΕ  ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ

210 5232215  /  oengegr@gmail.com  /  Λαμίας 2, Αθήνα - Αμπελόκηποι, 11523

  • Facebook

COPYRIGHT 2017 ΟΕΝΓΕ. ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ DESIGNATURE