Με υγειονομικούς και εργαζόμενους στο Νοσοκομείο «Ευαγγελισμός αντάλλαξαν απόψεις και πείρα, με επίκεντρο το κρίσιμο ζήτημα της προστασίας της υγείας των εργαζομένων, οι συνδικαλιστές από το Συνδικάτο Εργαζομένων στην «Amazon» στις ΗΠΑ, που βρίσκονται στην Αθήνα.
Με δεδομένο ότι τα πρώτα βήματα που τελικά οδήγησαν στη δημιουργία της συνδικαλιστικής οργάνωσης έγιναν μέσα στο διάστημα της πανδημίας, ο πρόεδρος, Chris Smalls και ο αντιπρόεδρος, Derrick Palmer του Amazon Labor Union, μίλησαν για τις συνθήκες που αντιμετώπισαν οι ίδιοι και χιλιάδες συνάδελφοί τους. Ενώ τα κρούσματα του κορονοϊού αυξάνονταν στη Νέα Υόρκη, όπως και οι θάνατοι από την ασθένεια, η δουλειά στις εγκαταστάσεις της εταιρείας συνεχιζόταν κανονικά και μάλιστα χωρίς να λαμβάνονται ούτε τα στοιχειώδη μέτρα προστασίας. Οι εργαζόμενοι στην αποθήκη καλούνταν να παρουσιαστούν κανονικά στο πόστο τους ακόμα κι όταν νοσούσαν, να δουλέψουν τη βάρδιά τους ακόμα και με συμπτώματα.
Στο φόντο αυτό, θρήνησαν συναδέλφους τους που εκτέθηκαν απροστάτευτοι στον ιό και έμειναν αβοήθητοι όταν ασθένησαν. Στις συνθήκες αυτές πραγματοποιήθηκαν οι πρώτες παρεμβάσεις για τη διεκδίκηση μέτρων προστασίας. Η απάντηση της εργοδοσίας ήταν να απολύσει τον Chris Smalls, ωστόσο αναγκάστηκε παράλληλα να λάβει ορισμένα μέτρα προκειμένου να αποφύγει την κατακραυγή. «Μπορεί εγώ να απολύθηκα, το ζήτημα είναι όμως πόσες ζωές σώθηκαν», σχολίασε ο πρόεδρος του Σωματείου.
Από τη μεριά τους, οι συνδικαλιστές και εργαζόμενοι στον «Ευαγγελισμό» έδωσαν στην αντιπροσωπεία μια εικόνα για τους αγώνες που έδωσαν μέσα στην πανδημία, συνολικότερα για την πάλη ενάντια στην πολιτική που αντιλαμβάνεται την υγεία του λαού ως «κόστος».
Ξεχωριστή αναφορά έγινε, τόσο από τους Έλληνες όσο και από τους Αμερικανούς συνδικαλιστές, στα εργατικά «ατυχήματα», τους τραυματισμούς και τις ασθένειες που προκαλούν στους εργαζόμενους οι συνθήκες δουλειάς και
ζωής. Οι εκπρόσωποι του Σωματείου στην Amazon επιβεβαίωσαν πως τα ατυχήματα είναι καθημερινότητα, το ίδιο και περιστατικά λιποθυμιών και εξάντλησης λόγω των εντατικών ρυθμών δουλειάς. Παράλληλα, μίλησαν για την πολύ χαμηλή κάλυψη που υπάρχει όσον αφορά τις αναρρωτικές άδειες και την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.
Οι εργαζόμενοι στην εταιρεία καλύπτονται για ένα ελάχιστο επίπεδο ασφάλισης και παροχών υγείας. Στην περίπτωση που οι ανάγκες τους υπερβαίνουν το επίπεδο αυτό, η διαφορά πρέπει να καλυφθεί από την τσέπη τους. Ετσι για παράδειγμα, όποιος χρειάζεται να υποβληθεί σε μια επέμβαση ή κάποια θεραπεία που ξεπερνά το όριο, καταφεύγει σε δάνεια για να πληρώσει το κόστος ή απλά στερείται την απαραίτητη περίθαλψη.